Banco Ademi activa la transformación digital y capacita a sus colaboradores

Banco Ademi inició un plan de capacitación
dirigido a sus colaboradores, en la primera edición del “Programa de Transformación
Digital” en Barna Management School.
El presidente ejecutivo de la institución financiera, Guillermo Rondón, expresó que
Banco Ademi se está adaptando a los cambios tecnológicos mediante el desarrollo de
su capital humano. “Estamos realizando grandes transformaciones sin perder la
esencia de lo que somos: el Banco que da la Mano”, sostuvo.
Informó que la capacitación en “Transformación Digital” forma parte del plan de
formación y desarrollo personal de la entidad bancaria, en línea con el plan estratégico
que impulsa Ademi para brindar un servicio de excelencia, experiencia y satisfacción de
los clientes.
El proceso de transformación digital que lidera Banco Ademi, se fundamenta en cuatro
palancas principales enfocadas en: clientes, la eficiencia, las capacidades operativas, la
tecnología y el talento humano.
Asimismo, el vicepresidente ejecutivo de Operaciones de la entidad, Andrés Bordas,
resaltó que durante cuatro semanas unos cincuenta colaboradores recibieron una
capacitación que les permitió formarse y desarrollar habilidades en transformación
digital, para ofrecer un mejor servicio a los clientes.
Banco Ademi, se dirige hacia una transformación ágil, una nueva cultura de trabajo
basada en principios y valores que permiten al equipo desarrollar productos y software.
Por su parte, la vicepresidenta de Estrategia e Innovación, Alicia Freites, explicó que los
colaboradores tienen el poder de impulsar el proceso de diseño y transformación digital
del banco, con miras a continuar apoyando y liderando a nuestros clientes del sector
Mipymes, con un mejor servicio a través de la tecnología.
“Durante este año, el banco continuará expandiendo el programa a más colaboradores”,
sostuvo Freites .